Experten svarar på frågor om karensavdrag
Karensavdraget är en slags självrisk som en arbetstagare betalar vid sjukdom innan hen får tillgodogöra sig sina...
Vanliga frågor och svar om semester
Semesterlagen och semesterreglerna är inte helt enkla att hålla koll på, men vi hjälper dig! Här kommer tio vanliga...
Får chefen berätta om en anställd är sjuk eller vabbar?
Så här i början på året ("vabruari") är det många anställda som måste ta hand om sina sjuka barn eller som är...
På tjänsteresa: Traktamente eller resa på räkning?
Vid tjänsteresor är det vanligt att arbetsgivaren står för merkostnader under en tjänsteresa. Arbetsgivaren kan välja...
Vad gäller vid utmätning av lön?
När en arbetstagare har obetalda skulder kan Kronofogden besluta om löneutmätning. Arbetsgivaren ska då genom avdrag på...
Vad gäller för friskvårdsbidrag?
I december är det många anställda som vill använda upp sitt friskvårdsbidrag, och i januari är det många som använder...
Har du koll på reglerna om sjuklön och sjukfrånvaro?
Vilket ansvar har du som arbetsgivare och vad behöver arbetstagaren själv ta ansvar för? Vi har samlat ett antal...
Kan arbetsgivare betala ut pengar istället för semester?
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du...
Årlig lönekartläggning: Så gör du!
Alla måste göra en lönekartläggning årligen, och har ert bolag fler än 10 anställda ska även kartläggningen...
När ska lediga tjänster utlysas internt?
En tillsvidaretjänst ska tillsättas, men måste man annonsera om den lediga tjänsten internt? Ja, i vissa fall måste man...
Semesterberäkning enligt semesterlagen
Semesterplanering kan vara en utmaning för arbetsgivaren. Olika scheman ska passa in i pusslet och rätt ersättning ska...
Så påverkas uppsägningstiden av anställningstiden
Lagen om anställningsskydd (LAS) garanterar minst en månads uppsägningstid för tillsvidareanställda – oavsett om...