Chefshandbok ger ett effektivt stöd till alla era chefer. Med chefsportalen ökar du trygghet och handlingskraft bland era chefer, vilket kommer överföras till hela er verksamhet i form av tillit och effektivitet.
Chefshandbok
Chefsstöd som stärker er verksamhet
Flertalet undersökningar visar att chefer ofta är osäkra på reglerna inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Med Chefsportalen finns gemensamma riktlinjer och rutiner kring personalfrågor samlade på ett ställe - ett vardagsverktyg för chefernas alla uppgifter som minskar antalet frågor och tvetydiga svar. Oavsett om du är ny som chef eller en erfaren ledare skapar Chefsportalen en trygghet i chefsrollen som kan överföras in i verksamheten.
Varför är det viktigt?
Många blir erbjudna en chefsroll för att de är duktiga på operativt arbete. Genom samlade rutiner och standarddokument blir rollen tydligare och cheferna kan förhålla sig till samma rutiner och riktlinjer. Erbjud dina chefer ett stöd för det administrativa och legala delen av arbetet. Med en gemensam portal har alla chefer samma grund att stå på.
Välj en eller flera anpassningar för er chefsportal:
- Chefshandbok Kommun - Anpassad efter Allmänna Bestämmelser
- Kollektivavtal - få era kollektivavtal sökbara i portalen
- Inloggning med Single Sign On (SSO)
Tillval för en bättre upplevelse
Handboksguiden - ert stöd i arbetet med personalinformation
Handboksguiden är ett komplett stöd för dig som arbetar med er personalinformation. Verktyget ger dig fullt stöd oavsett om ni har ett intranät, en personalhandbok eller en chefshandbok. På så sätt ser du till att er personal- och chefsinformation alltid är uppdaterad och aktuell! Handboksguiden gör arbetet enklare och innehåller juridiskt korrekta och uppdaterade:
- texter
- dokument
- mallar.
Vad innehåller Handboksguiden?
- Uppstartsguide - kom igång snabbt och enkelt
- Färdiga texter - välj bland exempeltexter om personalrutiner, arbetstid, semester, tjänsteresor m.m.
- Gör så här-guider - beskriver hur texten ska användas
- Dokument och mallar - spara tid och undvik felaktigheter med våra mallar
- Tips och underhåll - texter och funktioner är under ständig utveckling
- Nyheter och uppdateringar - löpande och månadsvis
Vi guidar er genom hela implementationsprocessen
Med Handboksguiden får du ett effektivt stöd för att skapa, lansera och underhålla komplett och regelsäkrad personalinformation.
1. Uppstartsmöte
Vi fastställer portalens syfte och stämmer av mål och förväntningar. Vi tar även fram en implementeringsplan och bryter ner projektet i olika delmål.
2. Utbildningsmöte
Vi utbildar er i admin- gränssnittet så att ni kan göra de ändringar och anpassningar ni önskar. Vi visar även Adminguiden där det finns instruktionsfilmer och manualer.
3. Arbetsmöten
Vi arbetar tillsammans i portalen så att ni blir trygga i redigerarläget och kan ändra i er portal på egen hand.
4. Avstämningsmöten
Vi stämmer av att projektet går enligt plan och följer upp eventuella frågor om innehållet och admingränssnittet.
5. Inför lanseringsmöte
Vi går igenom de sista detaljerna inför lanseringen och säkerställer att portalen uppfyller sitt syfte.
.svg){kind=small}
6. Projektavslut
Vi följer upp att lanseringen gick enligt plan och rundar av projektet tillsammans.
Fördjupa dig inom internkommunikation
Här har vi samlat ett antal faktablad och blogginlägg om arbetsrätt som kan passa dig.
Internkommunikation - Fem enkla steg för en tydlig struktur
I detta faktablad får du veta hur du i fem enkla steg skapar en struktur för god internkommunikation – en kommunikationsplan för verksamheten.
Internkommunikation - Skapa innehåll som engagerar
Den interna kommunikationen är viktig för att skapa ett starkt arbetsgivarvarumärke. Lär dig grunderna för att skapa innehåll som engagerar - på riktigt.
Internkommunikation - Aktiviteter för en starkare företagskultur
I detta faktablad pratar vi om hur du kan utveckla dialogen med dina medarbetare och skapa en stark företagskultur genom internkommunikation.
