Pseudonymisering vs. Anonymisering – Vad är skillnaden?

Förenklat så är det två olika sätt att hantera personuppgifter på. Pseudonymiserade uppgifter kan fortfarande kopplas...

Rätten till tillgång enligt GDPR

Enligt GDPR kan en registrerad individ be om att få ut ett registerutdrag - en kopia på alla uppgifter som är under...

Rätt till facklig utbildning

Fackliga representanter har rätt till ledighet för utbildning inom facklig verksamhet. Dock har hen endast rätt till...

Ersättning för skada i skolan

Vilken ersättning ska betalas ut för en skada i skolan och vilka skador kan man få ersättning för?

Kompetens, regler och verktyg: HR-experten som stöttar dig i din yrkesvardag

Det finns många HR-utmaningar inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi vet att detta brottas ni dagligen med. Enligt...

Årlig lönerevision - hur går det till?

Du har förmodligen hört talas om begreppet lönerevision. Årlig lönerevision är något som alla organisationer ska göra....

Kompetensutveckling av personal - en rättighet

Kompetensen hos dina medarbetare är organisationens viktigaste resurs. Att de utbildas är både en rättighet och en...

Riskbedömning enligt SAM

För ett hållbart arbetsliv ska er organisation följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter som säkerställer att ert...

Trygghet och studiero tydligt kopplat till studieresultat

Skolverket har gjort en fördjupad analys av elevenkäten PISA 2022 där elever fått svara på frågor om studiero på...

AI-förordningen är här - vad innebär det?

Den 1 augusti 2024 trädde EU:s förordning om harmoniserade regler för artificiell intelligens (AI) i kraft, även kallad...

Äntligen slipper ni spara papperskvitton

Den 22 maj sa riksdagen ja till regeringens förslag om att ta bort kravet på att spara räkenskapsinformation i sin...

Kommande bestämmelser om lönetransparensdirektivet

Senast den 7 juni 2026 ska lönetransparensdirektivet införlivas i svensk rätt, men många organisationer behöver redan...