Semesterregler för arbetsgivare

Som arbetsgivare är du skyldig att planera och förlägga semesterdagar för dina anställda. Regler kring hur, när och i vilken mån arbetstagaren har rätt till betald semester, finner du i semesterlagen. Vi har lyft fram de viktigaste delarna i semesterlagen för att du ska få en god överblick.

I faktabladet svarar vi bland annat på frågor som:

• Kan en anställd begära föräldraledighet under förlagd semester?
• I vilken ordning ska semesterdagar tas ut?
• Ska vi använda sammalöneregeln eller procentregeln vid beräkning av semesterlönen?