Det händer nu Personal, Lön, Skolledning, Social & Dataskydd i konstant förändring

När ska lediga tjänster utlysas internt?

Publicerad: 2017-08-16 av Draftit #HR #Personalfrågor

En tillsvidaretjänst ska tillsättas, men måste man annonsera om den lediga tjänsten internt? Kolla vad just din organisation behöver göra i vårt schemaflöde om hur lediga tjänster ska utlysas. 

Så arbetar du med diskriminering & aktiva åtgärder

Sedan lång tid har Sverige lagskydd mot diskriminering i arbetslivet. Nytt för 2017 är kravet på aktiva åtgärder och dokumentering av dessa. Dessutom räknas numera samtliga sju diskrimineringsgrunder in i lagstiftningen, som är till för att främja allas lika rättigheter.

Uppsägningstiden varierar med anställningstiden

Publicerad: 2017-06-14 av Draftit #Arbetsträtt #HR #Personalfrågor #Chefskap

Anställda har alltid rätt till minst en månads uppsägningstid, men hur lång uppsägningstid kan man ha? Chefer och arbetsgivare måste följa de regleringar som finns, även om det finns utrymme för individuella avtal.

Semesterberäkning enligt semesterlagen

Publicerad: 2017-06-01 av Draftit #Lön #Arbetsträtt #HR #Personalfrågor

Sommaren närmar sig med stormsteg. De flesta planerar sin semester, och som arbetsgivare gäller det att få ihop allas scheman. Vanligtvis styr semesterlagen hur semesterberäkningen utförs, men både kollektivavtal och individuella anställningsavtal kan påverka antal dagar, semesterlön och när semestern bör förläggas. 

Kan jag som arbetsgivare betala ut pengar istället för semester?

Publicerad: 2017-05-29 av Draftit #Lön #Arbetsträtt #HR #Personalfrågor

Många arbetsgivare undrar om de kan betala ut semester i pengar istället för betald semester. Generellt sett är det inte tillåtet, men det finns som alltid några undantag som bekräftar reglen. Få koll på vad Semesterlagen säger, och hur du kan bemöta personal som vill få ut pengar iställer för semester.