Det händer nu Personal, Lön, Skolledning, Social & Dataskydd i konstant förändring

LAS i blåsväder mellan fackförbund och företagare

Publicerad: 2017-11-08 av Draftit #Arbetsträtt #Lagstiftning

Lagen om anställning (LAS) har syftet att skydda arbetstagaren vid uppsägningar och avsked. Nu kommer kritik om att turordningsreglerna hämmar företagare och att de borde baseras på kompetens. Facken håller inte med, av flera anledningar. 

Ett lyckat rehabiliteringsprojekt: 60% återgick i arbete efter långtidssjukskrivning

När en arbetstagare har fått nedsatt arbetsförmåga ansvarar arbetsgivaren alltid för rehabiliteringen. Uppsala Kommun startade ett rehabiliteringsprojekt för att få tillbaka så många som möjligt i arbete - hur gjorde de och vad blev resultatet?

"Jag säger upp mig" – arbeta proaktivt för att minska skadan vid uppsägningar

Publicerad: 2017-08-22 av Draftit #Arbetsträtt #HR #Personalfrågor #Chefskap

Alla chefer har varit där: Plötsligt är det någon som säger upp sig. Ibland har du haft en föraning, men det kan också komma som en total överraskning. Hur kan du som chef bemöta personal som väljer att säga upp sig?

Så arbetar du med diskriminering & aktiva åtgärder

Sedan lång tid har Sverige lagskydd mot diskriminering i arbetslivet. Nytt för 2017 är kravet på aktiva åtgärder och dokumentering av dessa. Dessutom räknas numera samtliga sju diskrimineringsgrunder in i lagstiftningen, som är till för att främja allas lika rättigheter.

På tjänsteresan: Traktamente eller resa på räkning

Publicerad: 2017-06-21 av Draftit #Lön #Arbetsträtt #Personalfrågor #Skatt

Vid tjänsteresor är det vanligt att arbetsgivaren står för merkostnader under en tjänsteresa. Arbetsgivaren kan välja att betala ut traktamente eller låta arbetstagaren resa på räkning.